The following content has been automatically translated by  
Author Login | Popular Articles | RSS Feeds | Sitemap

5 Ways To Make Your KNI Inservices atminimo

Autorius: Linda Leekley LST RN

Tai faktas. Tęstinis mokymas metiniam reikalavimui slaugos padėjėjai. Taip pat tiesa, kad šiuo metu švietimo sumažina apyvartą ir didina pasitenkinimą darbu tarp CNAs. Bet, kaip jūs galite žinoti, kad informacija jums duoti savo padėjėjus yra "gyvuos? Štai keletas stulbinantis statistiką apie suaugusiųjų. Per tris dienas trukmė, suaugusiųjų išlaikyti:

* 10% informacijos, kad yra skaityti

* 30% informacijos, kuri yra laikoma

* 50% informacijos, kuri matÄ— ir girdÄ—jo

* 90% informacijos, kuri yra pasakyta ir padaryta (taikant mokymosi gyvenimiškas situacijas)

Daug veiksnių įtakos suaugusiųjų mokymosi išsaugojimas, įskaitant amžių, lygį ankstesnio mokymo ir motyvacija. It's a tall, kad bet kuris pedagogas motyvuojami besimokantieji, suderinti skirtingus mokymosi stilius ir išlaikyti jo arba jos mokymo šviežia ir įdomu. Štai penki strategijas užtikrinti, kad jūsų slaugytojos padėjėjai faktiškai išlaikyti informaciją, kurios suteikia jiems.

1. Sutelkti dėmesį į kelis skirtingus mokymosi stilius. Jei įmanoma, nurodykite savo mokinių tarp interaktyvios grupės tyrimo ir contemplativae savarankiškų studijų pasirinkimas. Įsitikinkite, kad padėjėjai, kurie mokosi solo žinote, kas jie gali kreiptis bet apie medžiagą klausimus. Arba įtraukite Visual komponentų, tokių kaip PowerPoints, surinkti žmonių, kurie mokosi, matydamas dėmesį.

2. Skatinti slaugytojo padėjėjo dalyvavimas. Už kiekvieną būtiną metinį inservices, kreipkitės į skirtingas slaugos padėjėjas padės jums išmokti medžiagą. Po to tema buvo pateikta, paprašykite kiekvieno dalyvio papasakoti klasė kažką naujo, kad jie išmoko. Sakydamas jį garsiai, mokymasis bus sustiprintas!

3. Sukurti neramumai. Likus kelioms dienoms iki savo inservice posėdis Gaukite CNAs kalbame pagal dalijamos žodis Puzzle ar prieš bandymą jų apžvalga. Arba, juostos $ 1 Bill dviem ar trimis egzemplioriais inservice medžiagos kiekvieną mėnesį. Jūsų CNAs bus laukiame lankyti klasę pamatyti, jei jie yra laimingi "nugalėtojai!"

4. Skatinti aktyvų gyvenimą. Naudokite realaus gyvenimo situacijas, susijusias su pacientų, savo darbo vietoje, siekdama paskatinti diskusijas ir skatinti kritinio mąstymo įgūdžius. Kai tinka, kurie pacientų priežiūros įranga ir leidžia kiekvienam dalyviui patirties jį naudoti. Arba, padalinti dalyvius į dvi grupes. Paprašykite kiekvienos grupės kelia diskusijų klausimą kitą grupę.

5. PeržiÅ«ra darbÄ…. Patikrinkite žinių iÅ¡saugojimas užtikrinant, jÅ«sų globÄ—jai yra taikomos tai, ko jie iÅ¡moko. TaÄiau nebÅ«tina laukti metinÄ—s peržiÅ«ros metu. Padovanok nuolatinį grįžtamÄ…jį ryšį apie savo darbÄ… ir sprÄ™sti mokymosi poreikius, nes jie sugalvoti.

Pridėti kai zing savo KNI tęstinio mokymo šiuos 5 patarimus ir jūs pradėsite matyti kasdien įrodymą, kad jūsų slaugytojos padėjėjai yra ne tik prisiminti, ką jie mokosi - bet jos įgyvendinimas.

Straipsnis Å altinis: http://lt.articlesnatch.com

Apie Autorius:
Linda H. Leekley BS, RN pirmininkas, žinau, Inc Ar jums reikia pagalbos kuriant komanda, puikus aptarnavimas, asistentai? Su daugiau nei 120 inservice temas, parašytas tik CNAs, jei jau žinau, ką reikia. Tai populiarus. It's free. Ir, it's yours, eikite į => Visų žinau.


Tags: , , , , ,

| Spausdinti | Prenumeruoti Parengtis | |

Kraunasi ...
Susijusios ....
Video ...

Naujausi Nuoroda ir švietimas straipsniai

Nerandate, ko ieškote? Search for it!

Custom Search

Copyright 2005-2009 ArticleSnatch.com - All Rights Reserved.
Privacy Policy | Terms of Service.